http://palpedia.afagh-bidari.ir/index.php?action=history&feed=atom&title=%D9%85%D8%B1%DA%A9%D8%B2_%D9%81%D9%84%D8%B3%D8%B7%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D8%B5%D9%84%D8%AD_%D9%88_%D8%AF%D9%85%D9%88%DA%A9%D8%B1%D8%A7%D8%B3%DB%8C 2026-06-06T14:34:19Z تاریخچهٔ ویرایش‌های این صفحه در ویکی MediaWiki 1.34.2 http://palpedia.afagh-bidari.ir/index.php?title=%D9%85%D8%B1%DA%A9%D8%B2_%D9%81%D9%84%D8%B3%D8%B7%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D8%B5%D9%84%D8%AD_%D9%88_%D8%AF%D9%85%D9%88%DA%A9%D8%B1%D8%A7%D8%B3%DB%8C&diff=7965&oldid=prev 2020-07-15T01:46:42Z

<p>۱ نسخه واردشده</p> <table class="diff diff-contentalign-right" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="fa"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">→ نسخهٔ قدیمی‌تر</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #222; text-align: center;">نسخهٔ ‏۱۵ ژوئیهٔ ۲۰۲۰، ساعت ۰۱:۴۶</td> </tr> <!-- diff cache key afaghbid_wiki-pal:diff::1.12:old-7964:rev-7965 --> </table>

Wikiadmin http://palpedia.afagh-bidari.ir/index.php?title=%D9%85%D8%B1%DA%A9%D8%B2_%D9%81%D9%84%D8%B3%D8%B7%DB%8C%D9%86%DB%8C_%D8%B5%D9%84%D8%AD_%D9%88_%D8%AF%D9%85%D9%88%DA%A9%D8%B1%D8%A7%D8%B3%DB%8C&diff=7964&oldid=prev 2020-07-15T01:46:42Z

<p></p> <p><b>صفحهٔ تازه</b></p><div><br /> <br /> <br /> مرکز فلسطینی صلح و دمکراسی در سال Palestinian1992Center for Peace and Democracy (PCPD)به منظور کمک به پیشبرد اهداف صلح خاورمیانه تأسیس شد . این مرکز یک سازمان غیردولتی است که در حوزه های موضوعی زیر فعالیت می کند : برگزاری دوره های آموزشی برای تقویت ایدئولوژی ، فرهنگ و ارزشهای دمکراسی و صلح حقیقی افزایش ظرفیت سازمانهای محلی و فعالیتهای جمعی مرتبط با موضوع ، احیاء کارهای داوطلبانه و مشارکت جمعی در جهت حمایت از جامعه فلسطینی در تلاش برای احیای حقوق بشر .<br /> <br /> ==الف - اهداف : ==<br /> <br /> اهداف این مرکز عبارتند از :<br /> #گسترش و تحقق مفاهیم و اصول دمکراسی در جامعه فلسطین .<br /> #افزایش فرهنگ صلح حقیقی در سرزمین فلسطین به عنوان تنها گزینه موجود در جهت دستیابی به حقوق ملی و آرزوهای فلسطینیان مبنی بر پایان اشغالگری .<br /> #تقویت توانمندی مرکز برای بهبود اجرای برنامه های مرتبط در مناطق روستایی به موازات مناطق شهری .<br /> #فعال سازی نقش جوانان در مشارکت جمعی و شعله ور ساختن احساسات ملی گرایی در آنها .<br /> #توسعه منابع سرمایه ای مطابق با نیازهای سازمان در جهت اجرای هرچه بهتر برنامه هایش .<br /> <br /> ==ب - تشکیلات و اعضاء : ==<br /> <br /> این مرکز یک سازمان فلسطینی پیشقدم در زمینه گسترش دمکراسی ، ترقی فرهنگ انساندوستانه و تقویت مشارکت عمومی در فعالیتهای سیاسی ، فرهنگی و اقتصادی در جامعه فلسطینی است . به همین خاطر از یک کادر متخصص و سازماندهی شده برخوردار است . کارکنان این مرکز به پنج گروه تقسیم می شوند .<br /> <br /> ===1 - مجمع عمومی : ===<br /> <br /> مجمع عمومی که تمامی کارکنان این سازمان را در بر می گیرد و تعداد اعضای آن 38 نفر است . وظایف مجمع عمومی گسترده و شامل انتخاب اعضای هیأت مدیره ، انتخاب مدیر کل ، معاون و سایر افراد حاضر در کادر رهبری ، وضع قوانین جدید برای سازمان و تصمیمات مهم سازمان می شود .<br /> <br /> ===2 - هیأت مدیره : ===<br /> <br /> این مرکز توسط مجمع عمومی انتخاب می شود . مجمع عمومی هر سال دو بار برای بررسی سیاستهای مرکز و همچنین روزآمد کردن فعالیتها و توسعه مرکز تشکیل جلسه می دهد . در پایان هر سال مجمع عمومی ، گزارشهای سال قبل را بررسی می کند و بودجه مورد نظر را برای سال بعد بررسی و آن را تصویب می کند .<br /> <br /> هر دو سال یک بار مجمع عمومی هفت نفر را به عنوان هیأت مدیره انتخاب می کند .<br /> <br /> اعضای هیأت مدیره عبارتند از :<br /> <br /> دکتر سمیر عبدا... ( رئیس هیأت مدیره )<br /> <br /> دکتر آکل توقوز ( معاون )<br /> <br /> دکتر مازن قتاتو<br /> <br /> خانم قدیر [[ابوغزاله ، شادیه ( 1949 - 1968 )|ابوغزاله]]<br /> <br /> خانم زهرا الخالدی<br /> <br /> آقای هاشم برهما<br /> <br /> خانم نادیا سعید<br /> <br /> کا هیأت مدیره ، نظارت بر اعتبار و شفافیت سازمان و همچنین انتخاب کارکنان برای بر عهده گرفتن مسئولیتهای اجرایی سازمان است .<br /> <br /> ===3 - کارکنان تمام وقت : ===<br /> <br /> کارکنان تمام وقت عبارتند از :<br /> <br /> نظیف معالم<br /> <br /> هیلدا عیسی<br /> <br /> حسین ساولها<br /> <br /> خدیجه الهیلو<br /> <br /> سمیر سیف<br /> <br /> ===4 - کارکنان پاره وقت : ===<br /> <br /> شامل پنج نفرند که در دو دفتر واقع در زبابده و رام ا... مشغول فعالیتند .<br /> <br /> ===5 - کارکنانی که براساس نوع فعالیتها انتخاب===<br /> <br /> و شامل 21 نفر می شوند ، در دفاتر سازمان در [[جنین ( شهر - ) |جنین]] ، [[رام الله ( شهر - ) |رام الله]] ، [[طولکرم ( شهر - ) |طولکرم]] ، بیت اللحم و الخلیل مشغول فعالیتند .<br /> <br /> کارکنان سازمان می بایست نسبت به مسائل جامعه مدنی از قبیل دمکراسی و پلورالیسم به عنوان اهدافی والا ، ایمان داشته و تمام وقت خویش را در خدمت کارشان قرار دهند .<br /> <br /> ==ج - راهبردها : ==<br /> <br /> راهبردهای این مرکز عبارتند از :<br /> #توسعه برنامه و پروژه های مرکز به منظور حمایت از برنامه های توسعه دمکراسی .<br /> #تهیه برنامه های مدون که بر طبق نیازهای کنونی جوانان و متمرکز بر برنامه های اجرایی و ایجاد ظرفیت برای سازماندهی فعالیت آنها تنظیم می شوند .<br /> #توجه به نقش رسانه ها به منظور تنویر افکار عمومی در قبال نقش سازمان و آشنایی افکار عمومی با فعالیتهای مرکز .<br /> #پیشقدم شدن برای توسعه فعالیتها و برنامه های مربوط به صلح مخصوصا در حوزه فعالیتهای مرتبط با مسائل جوانان و جذب همکاری و مشارکت آنها در فعالیتهای مرکز .<br /> #همکاری با سازمانهای مشابه در نقاط گوناگون دنیا به منظور تأسیس شبکه ای از حامیانی که قادرند با فعالیتها<br /> <br /> و برنامه های خود مرکز را یاری رسانند .<br /> <br /> ==د - پروژه ها : ==<br /> <br /> این مرکز برای پیشبرد اهداف خود پروژه های زیر را انجام داده است .<br /> <br /> ===1 - پروژه جامعه مدنی و دمکراسی : ===<br /> <br /> این پروژه با هدف گسترش دمکراسی در تئوری و در عمل دنبال می شود . بحث آزاد ، مشارکت و تصمیم گیری و احترام به عقیده دیگران ، از اصول بسیار مهمی اند که اعضای سازمان بایستی به آن پایبند باشند . بر طبق این برنامه ، فعالیت ویژه ای در جهت شناسایی نقشها ، حقوق و وظایف سازمانهای فعال مرتبط با موضوع دمکراسی و صلح صورت می گیرد .<br /> <br /> اعضاء مجمع عمومی که نقش حیاتی را در سازمان بازی می کنند ، می بایست از حقوق ، مسئولیتها و وظایف خود آگاه باشند تا بتوانند به خوبی به وظایف خود عمل کنند و الگویی برای دیگر سازمانها و ارگانهای مشابه خویش باشند . این پروژه در قالب سه موضوع انجام می شود .<br /> <br /> ===موضوع نخست ، توجه به حقوق زنان و شهروندی : ===<br /> <br /> این حوزه با هدف افزایش آگاهی شهروندان فلسطینی درباره اهمیت جامعه مدنی و ضرورت حمایت و تقویت آن و همچنین نقش زنان در ایجاد و بهم پیوستگی جامعه مدنی به منظور حمایت از حقوق زنان شکل گرفت . در این راستا تاکنون فعالیتهای بسیاری انجام شده است . از جمله در سال 2004 ، 14 کارگاه آموزشی تحت عناوین مختلف ولی با یک موضوع واحد برگزار شدند . در این کارگاهها اهمیت شناخت نقش شهروندان به ویژه زنان در جامعه مدنی و همچنین نیاز فلسطینیان به چنین جامعه ای تشریح شد .<br /> <br /> تاکنون مرکز فلسطینی صلح و دمکراسی ، 21 جلسه بحث و گفتگو میان شهروندان و صاحبنظران در مورد مسائل مرتبط با اهداف مرکز برگزار کرده است که از این طریق فرصتی برای شهروندان ایجاد شده تا احساسات ، دردها ، رنجها و آرزوهای خود را بیان و آنها را به گوش<br /> <br /> تصمیم گیرندگان برسانند .<br /> <br /> این مرکز ، هر سال تابستان ، یک کنفرانس سالانه به منظور برجسته کردن یک یا چند مسأله که نیاز به توجه مسئولان دارند را برگزار می کند و به همین منظور تا سال 2005 هشت کنفرانس برگزار شده است که مهمترین آنها عبارتند از :<br /> <br /> سال 1996 - [[بیت المقدس ( شهر - ) |بیت المقدس]] &quot; آینده و جریان صلح &quot;<br /> <br /> سال 1997 - [[نابلس ( شهر - ) |نابلس]] ، &quot; حقوق دانش آموزان فلسطینی &quot;<br /> <br /> سال 2004 - [[اریحا ( شهر - )|اریحا]] ، &quot; جوانان... واقعیت مشارکت و آرزوی تغییر &quot;<br /> <br /> ===موضوع دوم ، جامعه مدنی و اصلاح طلبی : ===<br /> <br /> در طی چندین سال تا 2005 درخواستهای قابل توجهی به منظور مبارزه با فساد در تمام سطوح ، از رهبران سیاسی و نمایندگان حکومتی گرفته تا سازمانهای غیرحکومتی دیده شده است . این درخواستها اگر چه عملی نشده اند اما ، مرکز فلسطینی صلح و دمکراسی به عنوان یک سازمان صلح طلب از اهمیت مبارزه با فساد آگاه بوده و عقیده دارد که فقط اکثریتی که از نتایج فساد رنج می برند می توانند به گسترش فساد در چه سطوح آن پایان دهند .<br /> <br /> از این رو اصلاح طلبی یکی از حوزه های موضوعی است که این مرکز با جدیت آن را دنبال می کند .<br /> <br /> ===موضوع سوم ، همبستگی و دمکراسی در جامعه مدنی : ===<br /> <br /> بر این اساس و به منظور افزایش فهم نیاز به ایجاد دمکراسی و همبستگی آن با جامعه مدنی ، تا سال 2005 دو دوره آموزشی برای کارکنان این مرکز پیرامون مکانیسم های افزایش ارتباط قوی مردم با نهادها و سازمانهای دولتی و غیردولتی برگزار شده است .<br /> <br /> ===2 - پروژه جوانان : ===<br /> <br /> این مرکز درصدد است با ایجاد محیطی سالم برای تسهیل استفاده از پتانسیل های جوانان در راستای توجه به منافع آنها که با منافع ملی کشور پیوستگی دارد ، روحیه مشارکت جویی را در آنها تقویت کند . به این منظور در قالب پروژه جوانان تحت عنوان سه موضوع ، فعالیت<br /> <br /> می نماید .<br /> <br /> ===نخست : نقش جوانان در جریان اصلاحات : ===<br /> <br /> اهداف این حوزه عبارتند از :<br /> #شناسایی جریان اصلاحات توسط خود جوانان<br /> #کشف مکانیسم های مناسب برای گسترش اصلاحات<br /> #تعیین نقش جوانان در جریان اصلاحات<br /> <br /> به همین منظور ، 28 کارگاه آموزشی در سالهای اخیر ، توسط این مرکز درباره نقش جوانان در جریان اصلاحات اجرا شده است .<br /> <br /> ===دوم : نقش جوانان در جریان انتخابات : ===<br /> <br /> در طول دوره هایی که برگزار شده و در جلسات بحث و گفتگو ، به جوانان این فرصت داده می شود که درباره منافعشان ، قانون انتخابات و زندگی سیاسی و دموکراتیک ، تفکر کرده و نظر خویش را بیان کنند .<br /> <br /> ===3 - پروژه زنان : ===<br /> <br /> زنان فلسطینی سزاوار احترام ، قدردانی و حمایت حرفه ای اند . آنها در کنار مردان ، مشارکت مؤثری در مبارزه با اشغالگران داشته و علی رغم حضورشان در عرصه های ملی هنوز در حاشیه قرار دارند . این مرکز تاکنون سه پروژه را برای حمایت از نقش زنان اجرا کرده است .<br /> <br /> ===پروژه اول : حمایت از رهبران سازمانهای مردمی زنان : ===<br /> <br /> هدف این پروژه ، شناسایی نیازهای سازمانهای مردمی زنان و همچنین ایجاد انسجام مردمی زنان و همچنین ایجاد انسجام و پیوستگی میان این سازمانهاست . بر این اساس PCPDکارگاههای آموزشی ای راه اندازی کرده که شرکت کنندگان در آن زنانی اند که در سازمانهای مردمی زنان در مناطق غربق [[جنین ( شهر - ) |جنین]] ، [[طولکرم ( شهر - ) |طولکرم]] و [[قلقیلیه ، کشتار ( 10 اکتبر 1956 ) |قلقیلیه]] کار می کنند . نیازهای آنان در موضوعات مدیریتی مانند طرح ریزی و مدیریت NGO ، مهارتهای ارتباطی و مهارتهای ضروری برای دمکراتیزه کردن سازمانهایشان در طول برگزاری انتخابات و مشارکت در تصمیم گیری ، اهم رویکردهای این کارگاههای آموزشی است . همچنین دوره های آموزشی ای<br /> <br /> با اهداف زیر برگزار شده اند :<br /> *فعال کردن مشارکت سیاسی و جمعی زنان<br /> *فراگیری مهارتهای رهبری و اجرایی<br /> *افزایش آگاهی زنان به منظور شناخت حقوق و نقش آنها در جامعه<br /> *افزایش عملی دمکراسی و شفافیت در عملکرد سازمانها<br /> <br /> ===پروژه دوم : تحکیم نقش سیاسی زنان : ===<br /> <br /> لزوم به تصویر کشانیدن نقش زنان فلسطینی در مبارزه با اشغالگران آنگونه که سزاوار آنند ، از اهداف طرح این پروژه است . هدف دیگر ، آن است که نقش ملی زنان را در این زمینه تحکیم کند و تأثیر نتایج این نقش در سطوح سیاسی و تصمیم گیری در سازمانهای حکومتی فلسطین یا احزاب سیاسی را مورد ارزیابی قرار دهد .<br /> <br /> ===پروژه سوم : توسعه مهارتهای رهبری و مدیریتی===<br /> <br /> هدف این پروژه ، کسب آموزشها و مهارتهای لازم برای زنان در جریان انتخابات بوده و شامل چگونگی ارتباط با مردم به طور مستقیم یا غیرمستقیم است .<br /> <br /> ===4 - پروژه صلح فلسطینی : ===<br /> <br /> این پروژه کاملاً ابتکاری بوده و مشتمل بر [[حق|حق]] فلسطینیان مبنی بر تأسیس یک دولت مستقل فلسطینی در تمام مناطق اشغالی که در 1967 اشغال شدند ، می باشد .<br /> <br /> ==مآخذ : ==<br /> #www.PCPD.org/Objectives.htm ( 2005/12/14 ) ( 2005/12/17 )<br /> #Palestiniane-pmc.com ( 2005/12/20 ) ( 2005/12/17 )<br /> #PCPD.org/board.html ( 2005/12/17 )<br /> #PCPD.org/about us.html ( 2005/12/17 ) ( 2005/12/19 )<br /> #www.PCPD.org/media.htm ( 2005/12/19 )<br /> #www.PCPD.org/activities.html ( 2005/12/16 )<br /> #www.palestine-pmc.com/socity/womenrights<br /> #/htm. ( 2005/12/10 )<br /> #www.PCPD.org/women/politicalact/htm ( 2005/12/16 )<br /> #www.PCPD.org/peace/palestaine/htm ( 2005/12/6 )</div>

Wikiadmin